新入社員とキャリア入社および宮野グループの関連会社の社員において、特別研修を半年間にわたり複数回実施してまいります。

診療科ごとの専門的な知識を習得するための座学に加えて、テーマディスカッションによる全員参加型の伝える力・聞く力を養う研修も行われています。ディスカッションではお互いが積極的に発言ができるよう工夫し、アサーティブな雰囲気づくりを心がけていました。

参加者は今後も研修を通して、医学的な知識を学ぶとともに、同じ目的を持つ仲間として協力すること、お客様に寄り添うためのコミニケーション力についても学んでいきます。